- Quinta-Feira 28 de Março de 2024
  acesse abaixo +
   Notícias +


Indstria volta a negociar colheita da laranja

02/02/2006
Diretor financeiro da Cutrale entra em acordo com representantes dos produtores e dos trabalhadores rurais e se compromete a renegociar o contrato padr?o (Consecitrus). Depois de dois anos, a Cutrale volta ? mesa de negocia?es da colheita da laranja em proposta de acordo com o Minist?rio P?blico do Trabalho (MPT) da 15? Regi?o de Campinas. Na audi?ncia, ontem (1?), na Junta de Concilia??o de Araraquara - da qual participaram procuradores, o diretor de Finan?as e Administra??o da Cutrale, Jos? Cervatto, o presidente da Federa??o dos Empregados Rurais Assalariados do Estado de S?o Paulo (Feraesp), ?lio Neves, e o presidente da Associa??o Brasileira de Citricultores (Associtrus) Fl?vio Viegas ? o diretor da Cutrale, Jos? Cervatto, comprometeu-se a assumir uma agenda de negocia?es com produtores e trabalhadores rurais sobre a responsabilidade pela colheita da laranja e a participar na elabora??o de um novo contrato padr?o (Consecitrus). ?A audi?ncia representou um avan?o enorme na rela??o ind?stria-produtor-trabalhador rural. Desde fevereiro de 2004, o MPT vinha tentando trazer a ind?stria para as negocia?es, mas sem sucesso. Agora, espero que as discuss?es tenham seq??ncia da melhor forma poss?vel?, diz o procurador do Trabalho da 15? Regi?o, Ricardo Wagner Garcia. ? a primeira vez que a Cutrale envia um interlocutor para negociar com os demais membros da cadeia produtiva. ?At? ent?o, os poucos contatos eram feitos por advogados. O fato da Cutrale se dispor a discutir as rela?es de trabalho e de ela admitir dar seq??ncia ?s discuss?es ? muito positivo. H? dois anos, estamos discutindo a formaliza??o do contrato de trabalho e a resolu??o dos problemas trabalhistas gerados pelas caracter?sticas econ?micas dessa cadeia produtiva. A ind?stria n?o tem responsabilidade social e as cooperativas fraudulentas que surgiram de dez anos pra c? empobreceram os munic?pios citr?colas, reduziram o n?mero de produtores de 28 mil para 10 mil no Estado de S?o Paulo e causaram um caos enorme nas rela?es de trabalho?, observa Ricardo Garcia. Os produtores dever?o ser beneficiados com os prov?veis acordos que ser?o firmados com a ind?stria. ?Eles se comprometeram a analisar as propostas feitas pela Associtrus e a Feraesp. Podermos negociar diretamente com a Cutrale, e n?o com a Abecitrus, ? um aspecto muito positivo?, observou o presidente da Associtrus, Fl?vio Viegas, acrescentando que est? confiante com as futuras reuni?es. O retorno da ind?stria ?s negocia?es promete benef?ciar os munic?pios citr?colas. ?A audi?ncia trar? reflexos positivos para os munic?pios porque, quando a cadeia produtiva n?o funciona, toda a rede social dos munic?p?os citr?colas ? afetada. O com?rcio deixa de faturar, aumenta a inadimpl?ncia e at? as pessoas que nada t?m a ver com a cadeia produtiva sofrem as conseq??ncias, considerando que todos os mun?cipes pagam os impostos, que s?o revertidos para os servi?os b?sicos de sa?de, de educa??o e de promo??o social. Os munic?pios v?o ganhar muito com a reabertura das negocia?es. Estamos saindo de um ciclo vicioso, em que a ind?stria impunha as regras, e entrando num ciclo virtuoso, no qual o di?logo far? com que todos prosperem?, diz Kal Machado, diretor de Assuntos Institucionais e presidente indicado para a gest?o 2006/2007 da Amcisp (Associa??o dos Munic?pios Citr?colas). A reportagem n?o conseguiu falar com o diretor financeiro da Cutrale, Jos? Cervatto. A pr?xima reuni?o entre citricultores, trabalhadores rurais e Cutrale est? marcada para 10 de mar?o, ?s 10h, em Araraquara. Selo - A prepara??o da Cutrale para o recebimento do ISO 8000 tamb?m deve colaborar para a melhoria da rela??o da cadeia produtiva. O ISO 8000 ? baseado nas normas da Organiza??o Internacional do Trabalho (OIT), na Declara??o Universal dos Direitos Humanos e na Declara??o Universal dos Direitos da Crian?a da ONU. A sua elabora??o foi iniciada por ocasi?o do 50? anivers?rio da Declara??o dos Direitos Humanos da ONU. A norma segue o modelo das normas ISO 9000 e ISSO 14000 e os requisitos envolvem aspectos relacionados ao trabalho infantil, ao trabalho for?ado, ? seguran?a e ? sa?de no trabalho, ? liberdade de associa??o e aos direitos coletivos, ? discrimina??o (sexual, de ra?a, pol?tica, de nacionalidade etc.), a pr?ticas disciplinares, a carga hor?ria de trabalho e a remunera??o. A exemplo das normas ISO 9000 e ISO 14000, ? necess?rio o envolvimento da alta administra??o, a indica??o de um representante da administra??o para coordenar o programa, a an?lise cr?tica peri?dica, o planejamento e a implementa??o, o controle de fornecedores de materiais e servi?os, o processo de a??o corretiva, a comunica??o com as partes interessadas e a exist?ncia de registros. As organiza?es interessadas em comprovar o atendimento aos requisitos da norma s?o submetidas a auditorias por t?cnicos especializados de renomadas entidades independentes. O certificado s? ? concedido ?quelas organiza?es que cumprem totalmente os requisitos da norma. ?Como os clientes da Cutrale do exterior est?o exigindo dela o ISO 8000, acreditamos que isso vai colaborar para o restabelecimento do respeito pelas rela?es de trabalho com o produtor e o colhedor?, frisa Fl?vio. O consultor respons?vel pela prepara??o da Cutrale para o recebimento do ISO 8000 ? Davi Ven?ncio, do Instituto Brasil.

<<Voltar << Anterior


Indique esta notícia
Seu nome:
Seu e-mail:
Nome Amigo:
E-mail Amigo:
 
  publicidade +
" target="_blank" rel="noopener noreferrer">
 

Associtrus - Todos os direitos reservados ©2023

Desenvolvido pela Williarts Internet
Acessos do dia: 2020
Total: 3.908.483
rajatoto rajatoto2 rajatoto3 rajatoto4 https://bakeryrahmat.com/ https://serverluarvip.com/ https://pn-kuningan.go.id/gacor898/ https://pn-bangko.go.id/sipp/pgsoft/ https://sejarah.undip.ac.id/lama/wp-content/uploads/